공사의 경영활동 및 사업수행이 인권에 미칠 수 있는 실제적·잠재적 인권 리스크를 평가하고

경영에 반영하여 인권 친화적 경영체계 구축을 위해 실시하는 인권영향평가의 결과를 다음과 같이 보고하고자 합니다.

□ 평가개요

  ○ 평가대상 : 공사의 경영활동 전반은 대상으로 하는 포괄적인 범위

  ○ 평가기간 : 2020. 1. 2. ~ 1. 10.

  ○ 평가방법 : 소관부서 자체점검 후 외부위원 서면평가 실시

  ○ 평가기준 : 지표별 5단계로 구분하여 인권경영 추진실태 평가

□ 평가결과

  ○ 종합점수 : 91.5점

  ○ 긍정평가 21개, 보완필요 4개, 해당없음 6개

    - 기관운영 인권영향평가 결과 종합 91.5점으로 나타나 기관운영 전반에 걸쳐 인권경영을 실천하고 있으나

    - 강제노동의 금지, 책임있는 공급망 관리 분야에 대한 개선방안 마련 필요

붙임  2019년도 인권영향평가(기관운영분야) 실시 결과보고서 1부.  끝.