인권경영헌장

우리는 지역 균형개발과 효율적인 시설관리를 통한 시민의 편익을 증진하는 공기업으로서, 모든 경영활동에서 인권경영을 적극 실천하고 책임경영 실현을 위하여 다음과 같이 '인권경영헌장'을 선포하고 실천을 다짐한다.

• 하나,우리는 대한민국헌법 및 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 주요 국내외 기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
• 하나,우리는 고용 및 모든 대우에서 성별, 나이, 인종, 종교, 장애, 학력, 정치적 견해, 출신지, 혼인상황 등을 이유로 차별하지 않는다.
• 하나,우리는 헌법에서 보장하는 노동3권을 보장하며 '노동조합 및 노동관계조정법'을 준수한다.
• 하나,우리는 안전하고 쾌적한 근무환경을 제공하고, 모든 형태의 직간접적인 강제 노동과 아동노동을 금지한다.
• 하나,우리는 반부패/청렴 향상을 위해 노력하며, 불공적 갑질 행위 및 직장 내 괴롭힘을 근절하고 인권 존중 문화를 확산한다.
• 하나,우리는 지역개발과 공공시설 관리 등 공사 경영활동과 관련된 모든 이해관계자와 현지 주민의 인권을 존중하고 보호한다.
• 하나,우리는 편리하고 안전한 서비스를 제공하고, 경영활동 과정에서 수집한 개인정보를 보호하며, 고객의 정보 접근성을 보장한다.
• 하나,우리는 국내외 환경 법규를 준수하며 환경을 보호하기 위하여 노력한다.
• 하나,우리는 모든 경영활동 과정에서 인권침해와 성범죄 예방, 피해구제 및 2차 피해방지를 위해 적극 노력한다.

강릉관광개발공사 임직원 일동